기업 관리 & 유통

AI 근태 관리로 모든 지점에서 끊김 없는 인사 관리

안면 인식 및 출석 확인 애플리케이션을 적용하여 근무 시간을 신속하게 기록하고, 교대조별 데이터를 동기화하며, 인사팀의 수동 대사 업무량을 줄여줍니다.

과제

분산된 근태 관리가 인사 운영에 부담을 줍니다

근태자 확인의 어려움
출입 카드, PIN 번호 또는 수기 근태 장부는 대리 출석, 인식 기기 분실 또는 확인 과정에서의 오류를 발생시킬 수 있습니다.
많은 시간이 소요되는 대사 작업
다양한 소스에서 유입되는 출퇴근, 초과 근무, 휴가 데이터로 인해 인사팀은 급여 정산 전 수동으로 집계하고 예외 처리를 해야 합니다.
다중 지점 관리의 어려움
지점, 공장, 분산된 근무 인력이 서로 다른 프로세스를 사용하여 중앙 집중식 모니터링 및 적시 문제 해결 능력이 저하됩니다.
통제가 필요한 민감 데이터
생체 인식 정보는 근거를 바탕으로 수집되어야 하며, 명확한 권한 부여와 보관 기간 관리를 통해 근로자의 사생활을 보호해야 합니다.

Paracel과 함께하는 인사 운영

기업의 정책에 따라 근태 데이터를 자동으로 기록, 집계하여 HRM 또는 ERP 시스템으로 전송합니다.

AI Face Attendance

AI는 최적화된 운영 조건에서 출석 인식을 지원하며, 신뢰도가 부족한 경우는 잘못된 자동 기록 대신 검증 절차로 전환됩니다.

< 1초

실제 장비, 조명, 연결 상태 및 사용자 트래픽에 대해 검토된 지점에서 출근 경험을 최적화합니다.

24/7

근태 입력 지점에서 지속적으로 기록하며 연결이 복구되면 동기화를 지원하여 운영 데이터 손실을 최소화합니다.

100%

출퇴근 기록, 근무조 및 조정 이력이 권한 관리와 명확한 처리 추적과 함께 단일 시스템에서 관리됩니다.

구축 방법

01.
정책 및 근태 지점 조사
근무조, 지각·초과근무 규정, 예외 및 권한을 표준화하는 동시에 각 장소의 유동인구, 조명, 연결 상태 및 데이터 보호 요구사항을 평가합니다.
02.
AI 설정 및 파일럿 운영
기업이 승인한 프로세스에 따라 기기 설정 및 데이터 등록을 진행하고, 인식 및 위조 방지 테스트를 거친 후 속도와 재검증 비율을 측정합니다.
03.
HRM, ERP 및 급여 대장 연동
인사 정보, 근무조, 근태 결과를 동기화하며, 확장에 앞서 조정 승인 워크플로우, 관리 보고서 및 데이터 보관 정책을 설정합니다.