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主な機能
人事管理 - プロファイルから業績まで
P-Humanは、プロファイル、勤怠管理、給与計算から生産性評価に至るまで、すべての人事オペレーションを一つのプラットフォームに集約し、Excelファイルや紙ベースのプロセスへの依存を軽減します。
P-HumanPowered by AI
- 人事プロファイル管理
- 自動勤怠管理
- 自動給与計算
- 生産性分析
- 申請・休暇管理
主な機能
人事管理 - プロファイルから業績まで
P-Humanは、プロファイル、勤怠管理、給与計算から生産性評価に至るまで、すべての人事オペレーションを一つのプラットフォームに集約し、Excelファイルや紙ベースのプロセスへの依存を軽減します。
活用事例
多様な組織モデルに適合
P-Humanは、各企業の規模や人事の特性に適応します。
01
中小企業
人事業務の標準化
バラバラのExcelファイルを、統合された人事管理・勤怠管理・給与計算システムに置き換え、大きな人事部がない場合でも簡単に運用できます。
02
多店舗展開企業
分散型人事の管理
複数の拠点や店舗から人事データを中央システムに集約し、一貫したポリシーの適用を保証します。
03
製造業・シフト制サービス
柔軟なシフト制勤怠管理
シフト制で働く労働者の勤怠を追跡し、実労働時間に基づいて正確に給与を計算します。
04
人事部
データに基づく意思決定
会社全体の人事生産性と離職の全体像を把握し、適切な報酬制度や研修方針を提案できます。
データドリブンな運営
人事管理の効率化
P-Humanが企業の人的資源管理に与える影響を反映する数値
注目の指標
50%
勤怠データの同期と計算の自動化により、毎期の給与処理時間を削減します。
100%
人事データのデジタル化と一元管理
1クリック
モバイルで休暇申請の送信と承認が即座に可能
24/7
従業員が自分で情報を検索でき、HRを待つ必要がありません
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